Projekter
Do Good Foreningens projekter har til formål at fremme den mentale sundhed og skabe gode og balancerede (arbejds)liv.
Vi har fokus på at fremme den enkeltes og fællesskabets mentale sundhed og trivsel på arbejde og i livet.
Do Good Projekt — med støtte fra Spar Nord
Alt for mange unge i slutningen af deres studie eller starten af deres karriere, oplever stress, ensomhed, lavt selvværd og andre tegn på mistrivsel. De oplever med andre ord store udfordringer med mental trivsel og går i mange tilfælde med bekymringerne alene og deler ikke deres udfordringer, tanker og nederlag med andre.
Med støtte fra Spar Nord fonden gennemfører Do Good Foreningen projektet:
"Fællesskab hjælper unge med at overkomme ensomhed og mistrivsel i overgangen fra studie til arbejde".
Projektets målgruppe er unge mellem 20 og 29 år, som enten er studerende på en mellemlang eller lang videregående uddannelse eller som er nyuddannede og står over for deres første job.
Unge i mistrivsel — baggrund for projektet
Unge og stress
Det stigende antal unge, der oplever stress, er en stor samfundsmæssig udfordring.
Det anslås at stress koster danske virksomheder 16,4 mia. kroner om året og at de tabte arbejdstider på grund af stress, svarer til 37.335 fuldtidsstillinger.
Men det er også en stor menneskelig udfordring fordi stress, for den enkelte, kan have langsigtede, karrieremæssige og livskvalitetsmæssige konsekvenser.
Projektet
Projektet stiler mod at skabe dyb impact for de unge, der er direkte involveret i projektaktiviteter og bred impact for ”de mange”, herunder at skabe en kollektiv forståelse af og indsigt i de udfordringer mange unge oplever i overgangen fra studie til arbejdsliv.
Projektet giver de unge følelsen af at blive set og hørt og ikke at stå alene med tanker om fremtiden, og virksomheder og ledere, der ansætter nyuddannede, får nye perspektiver og indsigter på, hvad det vil sige at være ung på arbejdsmarkedet.
Aktiviteter i projektet
Impact for unge i projektet og anbefalinger til virksomheder
01
Facilitering og support
Facilitering af match-making mellem nyuddannede og erfarne mentorer
02
Konference
Afholdelse af konference hvor målgruppen både er de unge nyuddannede og erfarne – formålet er skabe broer og forbinde mennesker på tværs af generationer.
03
Inspirationsrapport med anbefalinger til, hvordan du, der arbejder sammen med unge, kan støtte dem i starten af arbejdslivet og skabe den bedst mulige onboarding.
Med støtte fra
